Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Zeit, in der der Mangel an Fachkräften immer weiter zunimmt, sind Unternehmen mehr denn je in der Pflicht ihre altbewährten Führungsstrukturen dem Wandel der Zeit anzupassen. Dabei ist es wichtig, dass Unternehmen erkennen, dass ihre Mitarbeiter das 'höchste Gut' darstellen. Führungskräfte können ...
DETAILS
Wie können Führungskräfte die Motivation ihrer Mitarbeiter beeinflussen? Die Rolle der (Leistungs-) Motivation in der systemischen Führung
Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet
Oechsler, Tina
E-Book, 17 S.
Sprache: Deutsch
ISBN-13: 978-3-668-59798-3
Titelnr.: 67566802
Gewicht: 0 g
GRIN Verlag (2017)
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